2023年10月 第一子と第二子の育休・産休について
2023年10月26日
第一子の育児休業を取得中の従業員から 「第一子の育児休業（以下、育休）中に第二子を妊娠して産前・産後休業（以下、産休）の期間が重なったらどちらの方を取得したほうがいいですか？」というご質問を受けました。 通常、産休と育休 […]
2023年9月 社会保険労務士について
2023年9月21日
10月は8月に行われた社会保険労務士試験の合格発表が行われます。合格し、社会保険労務士として登録すれば、労働法や社会保険に関する専門家としての活動が可能になります。
2023年10月地域別最低賃金改定
2023年8月24日
社会保険労務士の長谷川です。 2023年10月に、日本全国の都道府県で最低賃金が改定されることが発表されました。これは、7月27日に行われた第67回中央最低賃金審議会において、各地域別の最低賃金額改定の目安が示され、それ […]
2023年4月法改正（中小企業における時間外労働の割増賃金率の引き上げ）
2023年3月1日
社会保険労務士の長谷川です。 2023年4月1日から、中小企業でも月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。大企業では2010年4月1日からすでに適用されていましたが、中小企業については13年もの間、猶 […]
2022年10月法改正②（社会保険の適用拡大）
2022年9月7日
社会保険労務士の長谷川です。 2022年10月から、101人以上の企業において、パートタイム・アルバイトと呼ばれる雇用の形態にかかわらず後述する条件にあてはまる労働者（以下短時間加入対象者）が、正規社員と同様に社会保険の […]
2022年10月法改正①（育児・介護休業法）
2022年9月6日
社会保険労務士の長谷川です。 2021年に育児・介護休業法改正され、2022年以降3回の施行が行われます。 今年は2回施行され、4月分、2023年10月分と合わせてご案内します。 【4月施行】 ①周知と休業取得の意向確認 […]