年末年始休業のお知らせ
弊社では以下の通りに、年末年始休業とさせていただきます。 2025年12月31日(水) から 2026年1月4日(日) 年末年始休業の期間のお問い合わせは、2026年1月5日以降の営業開始日より順次ご対応させていただきま […]
2025年10月地域別最低賃金改定
毎年注目を集める「最低賃金」の改定。 2025年度は例年以上に引き上げ幅が大きく、全国的に最低賃金1,000円超えが実現しました。企業にとっては人件費の増加、従業員にとっては収入の底上げにつながる重要な改正です。 ● 今 […]
標準報酬月額に関する法改正が成立しました
社会保険料や将来の年金額に直結する「標準報酬月額」。「標準報酬月額」は、従業員の給与を区分ごとに区切り（等級）、その等級に応じて保険料や年金額が決定されます。 このたび、2025年6月13日に「標準報酬月額」に関する法改 […]
2025年4月 法改正②（介護離職防止・その他）
2025年4月 法改正①（育児と仕事の両立）の続きです。 2025年4月の人事・労務関連の法改正第二弾として、介護離職防止の強化とそれ以外の法改正についてまとめました。 介護離職防止の強化については、企業側の運用負担が増 […]
2025年4月 法改正①（育児と仕事の両立）
2025年4月から人事・労務関連の改正が多く行われます。 今回は、法改正①として、その人事・労務関連の改正の中から育児と仕事の両立に関連する法改正についてまとめました。 育児と仕事の法改正に関して、「働き方」「給付」「企 […]
休日日数計算＆カレンダーの作成を行えるページを公開しました。
会社運営の際に、労働基準法などで使用する年間の合計休日日数や合計労働日数の計算を行うことがあると思います。今回当グループサイトでは、休日日数合計や労働日合計を計算した表とその休日が反映した1年間のカレンダーを作成できるツ […]
年末年始休業のお知らせ
弊社では以下の通りに、年末年始休業とさせていただきます。 2024年12月28日(土) から 2025年1月5日(日) 年末年始休業の期間のお問い合わせは、2025年1月6日以降の営業開始日より順次ご対応させていただきま […]
マイナ健康保険証移行について
マイナカード法の改正により、令和6年12月2日から健康保険証の発行を終了しマイナンバーカードの健康保険証利用（以下、マイナ保険証）を基本としたシステムに移行します。 今回の変更で、事業所にとって一時的な事務負担は増加しま […]
2024年10月地域別最低賃金改定
2024年10月に、日本全国の都道府県で最低賃金が改定されます。昨年に引き続き、各地域別の最低賃金額改定の目安が示され、それに基づいて47都道府県で実際の改定額が決定されました。 昨今の物価上昇により、昨年度よりも大幅な […]
令和6年度 児童手当の制度改正
令和6年度10月より、児童手当が改正され、第3子以降の増額、支給所得制限撤廃など多くの変更が適用されます。3つに分けて見ていきましょう。 特に高校生を養育されている方や以前所得制限で対象者外だった方などは申請が必要ですの […]